拓展拓展培训拓展训练拓展运动团队培训上海致胜力拓展运动中心...

	骓驰自行车员工拓展训练（7月22-23日）
	钢联电子员工拓展训练（7月17-18日）
	南康科技员工拓展训练（7月16日）
	奔驰汽车员工拓展训练（第三期）（7月10-11日）
	秀派电子员工拓展训练（7月9-11日）
	锦晔家具员工拓展训练（7月5-6日）
	奔驰汽车员工拓展训练（第二期）（7月3-4日）
	佳春汽配员工拓展训练（6月26-27日）
	广发证券员工拓展训练（6月25-27日）
	鼎天物流员工拓展训练（6月19-20日）
	雅培亲子家庭日活动（第二期）（6月19日）
	支点人力资源员工拓展训练（6月18-19日）
	通用GM员工拓展训练（6月18日）
	普润房地产顾问员工拓展训练（6月12-14日）
	公元建材员工拓展训练（第三期）（6月12-13日）
	达维国际贸易员工拓展训练（6月11-12日）
	滨海高尔夫员工拓展训练（6月10日）
	公元建材员工拓展训练（第二期）（6月5-6日）
	旺旺集团员工拓展训练（第三期）（6月5-6日）
	公元建材员工拓展训练（5月29-30日）
	宇辰科技员工拓展训练（5月28-29日）
	法雷奥员工拓展训练（5月28-29日）
	中兴通讯员工拓展训练（第三十三期）（5月24日）
	蓝梦广告员工拓展训练（5月22-23日）
	龙工叉车员工拓展训练（第二期）（5月22-23日）
	LG DISPLAY员工拓展训练（5月21日）
	PSS员工拓展训练（5月14-16日）
	中兴通讯员工拓展训练（第三十二期）（5月4日）
	纽贝滋营养乳品员工拓展训练（4月25日）
	艾特维通信员工拓展训练（4月24-25日）
	美联国际物流员工拓展训练（4月17-18日）
	聚龙加油站员工拓展训练（4月16日）
	中兴通讯员工拓展训练（第三十一期）（4月12日）
	长宁妇幼员工拓展训练（4月10日）
	爱沛电子员工拓展训练（4月9-10日）
	华普汽车员工拓展训练（第二期）（4月8日）
	中兴通讯员工拓展训练（第三十期）（4月5日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十九期）（3月28日）
	VERAWOM员工拓展训练（3月20-21日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十八期）（3月15日）
	德国汉莎航空客服中心员工拓展训练（3月12-13日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十七期）（3月8日）
	康弘药业集团拓展训练（2月28日）
	龙工叉车集团员工拓展训练（2月21-22日）
	长远集团员工拓展训练（1月30日）
	上实剑桥教育中心拓展训练（第三期）（1月13-15日）
	博邦知识产权员工拓展训练（12月31-1月1日）
	优秀网员工拓展训练（12月19-20日）
	上海汽车齿轮一厂员工拓展训练（12月13日）
	IBM员工拓展训练（12月12日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十六期）（12月7日）
	义达国际物流员工拓展训练（12月5日）
	复旦光华员工拓展训练（12月4-5日）
	TNT国际物流拓展训练拓展（第二期）（11月28-29日）
	玺威登国际贸易员工拓展训练（11月27-28日）
	纳尔实业员工拓展训练（11月27-28日）
	国泰君安证券员工拓展训练（第二期）（11月14日）
	鲜得味员工拓展训练（11月13-14日）
	德莱赛稳加油设备员工拓展训练（11月7-8日）
	百利通电子员工拓展训练（11月6-8日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十五期）（11月2日）
	上海机动车检测中心员工拓展训练（10月30-31日）
	弘又升员工拓展训练（第三期）（10月25日）
	弘又升员工拓展训练（第二期）（10月24日）
	雅培亲子家庭日活动（10月24日）
	露凡西化妆品员工拓展训练（10月17-18日）
	中软资源技术服务员工拓展训练（10月17日）
	虎伯拉员工拓展训练（第二期）（10月12日）
	JLJ员工拓展训练（9月26日）
	ISPEN工业炉员工拓展训练（9月19日）
	上海深思域员工拓展训练（9月18-20日）
	达丰机械员工拓展训练（9月12日）
	天赉星工贸员工拓展训练（9月5-6日）
	GAP采购员工拓展训练（9月4-5日）
	联合滚动轴承员工拓展训练（8月29日）
	东方世纪学校老师拓展训练（8月27-28日）
	东方世纪学校学生拓展训练（8月27-28日）
	欧帛服饰员工拓展训练（8月21日）
	飞利浦员工拓展训练（8月19-20日）
	弘志网络科技员工拓展训练（8月15-16日）
	星造型美发沙龙员工拓展训练（8月15-16日）
	福特汽车金融员工拓展训练（8月13-14日）
	上实建桥学校军训（8月10-14日）
	安邦保险员工拓展训练（8月8-9日）
	中兴通讯员工拓展训练（第二十四期）（8月1日）
	中兴通讯新员工军训（7月29-31日）
	世博会建设监理员工拓展训练（7月24-26日）
	中国银联员工拓展训练（7月20日）
	麦之穗食品公司员工拓展训练（第二期）（7月18-19日）
	丰沃员工拓展训练（第三期）（7月17-19日）
	麦之穗食品有限公司员工拓展训练（7月11-12日）
	上海帆茂投资管理员工拓展训练（7月11日）
	旺旺集团拓展花絮
	富士胶片苏州、上海员工拓展花絮
	中兴通讯员工拓展花絮（三十三期）
	西门子员工拓展花絮

一支有战斗力的团队首先应该具备组织战略，一个共同认同的团队精神与文化；在团队的工作中，每个团体的目标成功是第一位的，只有团队成功，个人才能成功；集体项目与工作，决策过程是成功的第一步；团队成员的相互信任将是成功的基石。

——飞利浦照明王燕冰

无论是自我挑战项目（高空断桥）还是团队项目（翻越长城）的训练，都对自己很有启发：个人要克服自己的缺陷，努力向更高的目标或极限冲击；个人是离不开团队的，只有有机地溶入其中，服从团队才能达到团队与个人的双赢结果。

——奔驰汽车陈宇

开拓锻炼能够将理论知识溶化于行为体验，是过去没有提到的。因此留下的记忆可能是最深刻的。即使只能够记住一条、二条，也是会有最大价值的。

——中兴通讯刘恩权

烈日之下，我们从陌生到默契；闯关之中，我们从杂乱到有序；冒险之时，我们从懦弱到勇敢；活动之后，我们在兴奋中寻找差距。培训结果，只能代表参与状态；协作的过程，才真正值得回忆；野外拓展，在身体疲惫中结束了；其中的启迪，却在我们心中永存。

——脑白金李宏杰

在整个活动中，自始自终都能感受到团结的力量。一个人是翻越不了长城的，但12个人组成一个团队，就可以翻越；一个人背摔是致命的，一个团队组合在一起进行背摔就会是安全的。当一个人在执行工作任务时出现困难时，一定要想到集体，部门可以帮助你一起来解决问题，部门不行的话，要想到其他员工、其他人，要学会借用外力，使外力转变成统一的力量，这样使问题迎刃而解。

——中国移动汤亮